איך
שלח מאמר   |   עמוד ראשי   |   מידע עסקי  
..עוד טיפים לדיאטה פיננסים ועסקים אינטרנט בעלי חיים קריירה תחבורה בריאות אלקטרוניקה יחסים אוכל ושתיה לימודים
     << קטגוריות נוספות
ראשי - קריירה - איך לחשב פיצויים

איך לחשב פיצויים


 

 

פיצויי פיטורין מחושבים על פי משכורת אחרונה של העובד X שנות הוותק.
יש לקחת בחשבון את סכום הברוטו – לפני מס, ואת גודל משרת העובד (משרה מלאה או חלקית) וכמו כן את אופן העסקתו של העובד אם עובד בשכר חודשי, יומי, לפי שעה, או לחלופין משכורת בסיס + בונוסים.

-          עובד שעבד במשכורת חודשית – יש לחשב את משכורתו האחרונה כפול שנות הוותק שלו.  

-          עובד בשכר יומי/ שעתי או עובד בחברה קבלנית – יש לחשב ממוצע של 12 החודשים שקדמו לפיטורין ולהכפיל בשנות הוותק.

-          עובד שעבד משרה חלקית – יש לחשב הפיצויים באופן יחסי.

-          עובד שנעשה לו שינוי בהיקף המשרה – ז"א הפחתה בשעות עבודה או בשכר או להיפך – יש לחשב הפיצויים לפי השכר האחרון לפני שחל השינוי .

-          עובד ששכרו מורכב מבסיס + עמלות – מחשבים הפיצויים לפי שכר בסיס אחרון + ממוצע העמלות ב - 12 החודשים שקדמו לפיטורין, ומכפילים בשנות הוותק.

-          עובד שחל שינוי מהותי באופן העסקתו, חישוב הפיצויים יתבצע לכל תקופה בנפרד – לפי השכר האחרון ששולם בכל תקופה.

ישנו מחשבון לחישוב פיצויי פיטורין ותוכלו למצוא אותו באתרים שונים, הפניה מהגוגל תתבצע ע"י רישום מחשבון פיצויי פיטורין.




מקורות

מחשבון פיצויי פיטורין 1
מחשבון פיצויי פיטורין 2
מחשבון פיצויי פיטורין 3


מאת: מאורה


תגיות: מחשבון פיצויי פיטורין, חישוב פיצויים, פיצויים, How to calculate compensation




איך לחשב פיצויים
  • rating: 2.9 based on 492 votes.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

:דרגו :שתפו

אוכל ושתיה
אומנות
אופנה וסגנון
אינטרנט
אתרים ומקומות
בית וגן
בעלי חיים
בריאות
דיאטה ותזונה
הורות
הריון ולידה
חופשות וטיולים
חוק ומשפט
חשמל ואלקטרוניקה
חתונות ומסיבות
יופי ואסתטיקה
יחסים
לימודים
מוזיקה וכלי נגינה
מחשבים
משחקים ותחביבים
ספורט וכושר
פיננסים ועסקים
פרסום ושיווק
צבא ומשטרה
קריירה
רוחניות
שונות
תחבורה

© 2011 AskHow.co.il      תקנון      מדריכים      AskHow      הצעות למדריכים      למה לפרסם מאמר באתר?      מדריכי וידאו      טאבוצ'ק      Company Reports